近年来，龙陵县紧盯“一老一小”重点群体，通过硬件升级与服务模式创新，持续织牢民生保障网，让老年生活舒心、少年成长无忧，守护千家万户安稳与县域和谐。

为破解原西山坡敬老院设施老旧、消防不达标、难以满足标准化养老需求的难题，龙陵县完成县中心敬老院整体搬迁升级。全新院区环境清幽、配套完善，配备适老化居室、康复器材、医用电梯、无障碍扶手、紧急呼叫系统，同时联动县人民医院、县中医医院建立医养协作机制，医护人员定期驻院坐诊，实现老人小病院内诊疗、大病绿色通道转诊。

除了升级公办养老阵地，龙陵县还打造老年“幸福食堂”特色服务品牌。目前，县城现有2个食堂投入运营，另有2个正在建设。针对老年人做饭不便、就餐困难等问题，食堂推出梯度优惠餐食，依托人脸识别系统精准匹配服务，一碗平价热饭切实温暖了老年群体。近5年来，龙陵县中心敬老院服务老人从75人增至134人，依托医养结合、适老化改造，特困老人居住安全感、就医便捷度大幅提升。

在抓实“老有所养”的同时，龙陵县全力做好留守、困境儿童关爱工作。针对山区留守儿童基数大、亲情陪伴缺失、监护人教育能力不足等现状，龙陵县妇联搭建“外连沪滇资源、内聚本土力量”的全链条守护体系。县妇联还连续打造集体生日会特色活动，用温情陪伴填补孩子情感空缺。3年来累计覆盖21个村寨，惠及600余名留守儿童。

“我们摒弃物资帮扶的单一模式，更加注重儿童心理健康疏导，借助沪滇协作对接上海闵行区争取帮扶资金，联动本地社工、巾帼志愿者，招募2245名‘爱心爸妈’，结对帮扶2463名留守、困境儿童，全方位补齐留守儿童情感关爱、心理陪伴短板。”龙陵县妇联副主席李兴蕊说。

同时，龙陵县还落地“把妈妈留在身边”技能培训项目，围绕电商直播、刺绣、家政服务开展专项培训，配套创业扶持与家校协同服务，鼓励妇女就近就业、返乡创业，减少亲子分隔。截至目前，龙陵县面向“一老一小”开展各类服务超2.6万人次。

龙陵县养老服务稳步从“老有所养”向“老有颐养”转变，儿童关爱服务持续从“幼有所育”迈向“幼有善育”，以硬件升级、服务创新和民生温度夯实了县域高质量发展的根基，持续擦亮了民生的幸福底色。

通讯员 乐莹 赵立智